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	[家樂福ICS驗(yàn)廠]禁止童工 [家樂福ICS驗(yàn)廠]禁止童工員工年齡不小于15歲，要時(shí)遵照地方規(guī)定。禁止強(qiáng)迫，抵押，契約和犯人勞動(dòng)	2025-04-18
	[家樂福ICS驗(yàn)廠]尊重自主結(jié)交和重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系 [家樂福ICS驗(yàn)廠]尊重自主結(jié)交和重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系擾, 語言和身體,紀(jì)律措施	2025-04-18
	[家樂福ICS驗(yàn)廠]工資: [家樂福ICS驗(yàn)廠]工資:滿足地方工資 /標(biāo)準(zhǔn)工資,書面工資單繳納社會(huì)保險(xiǎn)不扣除紀(jì)律措施,員工簽勞動(dòng)合同	2025-04-18
	[家樂福ICS驗(yàn)廠]設(shè)施 [家樂福ICS驗(yàn)廠]設(shè)施證明書健康緊急撤退通道防火設(shè)備緊急的救護(hù)設(shè)備有害物質(zhì)衛(wèi)生設(shè)備電建筑證衛(wèi)生證	2025-04-18
	Carrefour家樂福基本介紹家樂福基本介紹家樂福集團(tuán)是歐洲大，二大零售商。2004年，集團(tuán)銷售總額達(dá)到813億歐元，在500強(qiáng)中排22位。家樂福在歐洲、亞洲、南美洲的30個(gè)國與地區(qū)，有1萬1千多家銷售網(wǎng)點(diǎn)，涉及多種零售業(yè)態(tài)，包括大賣場、市場、折	2025-04-18
	Carrefour家樂福供應(yīng)商行為守則總要求 Carrefour家樂福供應(yīng)商行為守則總要求業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求。1.雇傭標(biāo)準(zhǔn)我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。2.	2025-04-18
	SA8000跨國公司工廠檢查文件 SA8000跨國公司工廠檢查文件一、工廠檢查事項(xiàng)1.及當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)知識(shí)，包括以下各項(xiàng)：青年工人低工資工作時(shí)間加班費(fèi)法定扣除額假期健康工作環(huán)境其他津貼（產(chǎn)假）2.工廠規(guī)章制度3.合同條款和條件（合同書）4.工資結(jié)構(gòu)5.	2025-04-18
	SA8000管理評審SA8000管理評審： SA8000管理評審：1. 公司高管理者是否定期進(jìn)行管理評審，有無書面的評審結(jié)果？2. 管理評審是否有記錄，是否體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)？3. 每次管理評審的內(nèi)容和范圍是如何確定的？是否回避了主要問題？4. 管理評審是否流于形式？	2025-04-18

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